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中途採用求人のご案内

平成28年11月10日、有資格者、実務経験者の募集開始

【募集要領】

募集の背景

当社は、新潟日報メディアシップに構える総勢11名の事務所です。内、4名が社会保険労務士資格を有し、お客様企業の「ひと」に関する業務を中心に、幅広いニーズにお応えしています。ご依頼・相談いただく案件が着実に増えており、お客様に対し細やかにフォローできる体制を構築するため、やる気があり、向上心がある事務スタッフを募集します。男女とも長く勤めていただける環境をつくっています。

仕事内容

お客様企業の社会保険手続きや助成金手続き、資料作成などの事務代行、職場環境改善の相談業務が中心です。社会保険労務士資格や今まで培ってきた総務経験等の専門知識を活かせます。


【主な業務内容】
・お客様企業の給与計算事務(給与計算ソフトの使用)
・電話・メール対応、データ入力
・お客様(経営者の方や企業の事務担当者)からの相談対応
・社会保険、労働保険、就業規則、助成金申請などの書類作成
・役所へ書類届出、電子申請
など事務代行業務全般
※テレアポはありません。

求める人材

■(必須)社会保険労務士資格又は28年社会保険労務士試験受験者 ■総務経験5年以上(給与計算業務経験があれば尚可) ■専門・短大卒以上■要普免(限定可) ■40歳以下■パソコン操作(ワード、エクセル)の得意な方


「地域社会に貢献したい」「自分自身を成長させたい」「一生身につくキャリアを手にしたい」という方、大歓迎です。

【活かせる経験・資格】
■業界関わらず「総務」または「経理」事務経験者(給与計算、保険手続き等)
■事務処理スキル、PCスキルに自信がある方
■実践で社会保険労務士資格を活かせます。
■専門知識を身につけたい方
■コミュニケーションを大事にできる方

勤務地

新潟市中央区万代3-1-1 新潟日報メディアシップ12階
■マイカー通勤可(駐車場あり、駐車場の負担なし)

勤務時間

9時〜18時
※実働8時間 
※残業は月5時間程度
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

給与

■社会人経験者:基本給 月給18万〜24万円
※給与は、経験や能力等を考慮し決定させていただきます。

昇給・賞与

●昇給/年一回
昇給実績 5,000円〜15,000円(2015年度実績)
●賞与/年二回(8月、12月)
賞与実績 2〜4ヶ月(2015年度実績)
※賞与は、業績や勤務成績を考慮し決定させていただきます。

諸手当

■通勤手当(上限10,000円)
■資格手当(社会保険労務士、行政書士)5,000円〜10,000円

休日・休暇

■毎週土曜、日曜、祝日(土曜日は繁忙期及び実務研修日に出勤日あり)
■夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など

福利厚生

■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
■マイカー通勤可(駐車場あり、駐車場の負担なし)
■実務研修日は土曜日、午前半日勤務(年8回程度)、その日の昼食は、スタッフ全員で会食(費用は事務所全額負担)
■育児休業取得実績あり
■育児短時間勤務実績あり
■社員交流会 年5回位 (忘年会、暑気払い等)費用は事務所全額負担

スキルアップのチャンスが溢れる

繁忙期を除く毎月、新しい手続きへの対応や新制度の理解など、事務所内で研修を行っています。全員で共有することによって、高いレベルで仕事ができるようになります。

また、社会保険労務士の資格を入社後取得した人が2名、現在勉強中の人が3名います。そのほか行政書士、産業カウンセラーなど資格取得に積極的に取り組んでいる社員も多いです。将来の自分の価値を高めたい意欲のある方は、ぜひご応募ください!

 

【会社・仕事の魅力】

キャリアを積みたい方も、私生活を充実させたい方も!

 

子育てと仕事を両立させて、

仕事で実践力を養い、コツコツ勉強し見事、

社労士資格を取得した女性がいます。

 

学校を卒業し、4年目のスタッフは、

先輩の丁寧な指導を受けながら、

お客様を一人で担当するようになりました。

将来の事務所を担うスタッフとして活躍中です。

 

ワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れています。

私生活も充実させながらキャリアを積める環境です。

両方の夢を叶えていきませんか?

 

【応募方法】

応募方法

ハローワーク紹介後、履歴書(自筆、写真添付)、職務経歴書をご郵送ください。
◇面接日時を調整後、追ってご連絡を差し上げます。

※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、ご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】

書類選考通過者には面接の案内をいたします。

【一次試験】採用担当者と一次面接、筆記試験、適性検査を行います。

【二次試験】代表と二次面接を行います。(場合により三次面接を行うこともあります。)

【内定】
※面接日・入社日は個別に相談に応じます。
※ご応募の秘密は厳守します。
※ご不明な点はお気軽にお問合わせ下さい。

選考の特徴

入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

 

インターンシップ募集&2018年4月新卒採用予定

学生のみなさんへ

 

「新潟県インターンシップ事業」 

  紹介ページが公開されましたので、ご欄ください。

 https://ngt-internship.com/archives/2461

 

【動画】

https://www.youtube.com/watch?v=oNEFXm078Zg

 

2018年4月新卒採用予定

  募集内容は後日公開させて頂きます。

 

サービスメニュー|大矢社会保険労務士・行政書士事務所

社会保険労務士業務

労務顧問(適正な労務管理)就業規則の作成・変更(未払い残業対策などのトラブル防止)

給与計算代行(ラクしてコストも削減)格安な給与計算サービス

事業主の労災加入助成金の申請代行(雇用の資金調達)

行政書士業務

建設業許可の申請代行(新規・変更・更新など)許認可の申請代行(産廃許可・古物商許可など)

会社設立の手続代行(定款作成〜登記まで)

その他

研修会・セミナー(助成金・就業規則・セクハラ対応など)職業講話(中高生さんの社会勉強)

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 さて、社会保険労務士法人 大矢社労士事務所、大矢行政書士事務所のホームページにご訪問頂きまして、誠にありがとうございます。

 弊所は平成9年の開業以来、顧問先100数十社、弁護士さん・税理士さん・銀行といった割とお堅い他業種さんからの御紹介も多くあります。

 現在弊所には社会保険労務士の有資格者が4名、行政書士合格者2名、所長である私(大矢)を含め11名体制で活動しております。スタッフは全員「人柄重視」で採用しており、対応の明るさ・物腰の柔らかさも自慢の1つです。

 

「労働問題が発生した。至急相談したい。」

「何かあった時の為に相談先が欲しい。」

「就業規則を作成、見直ししたい。」

「社内での給与計算に限界を感じている。」

「事業主だが労災に加入したい。」

「採用や雇用維持の取組みをしたい。」

「許認可の申請、更新が必要になった。」

「株式会社を設立したい。」

「講演やセミナーの講師を探している。」

などなど、ご相談があればいつでもどうぞ。

 

 経営者様・起業をご検討の方、実務経験を基に対応させて頂きます。  

 長時間労働の削減、ワークライフバランスなど働き方改革が進められ、社会情勢も複雑化してきております。「安定した経営」「事業の発展」をお考えの社長様、ぜひ労務の専門家である大矢事務所を相談先の選択肢に加えて頂けたら幸いに思います。


 大矢社労士・行政書士事務所は新潟の中小企業の経営者様に「本業に専念できる幸せ」をご提供いたしております。どうぞよろしくお願いいたします。

 

弊所への御依頼を検討されてる方へ。

 

いづれの業務も弊所にて無料相談を随時承ります。
「分からない。ちょっと聞いてみたい。」そんな時は、

大矢社会保険労務士・行政書士事務所の無料相談ダイヤル

までお電話くださるか、無料相談にお申込みください。
お待ちしております。

無料相談受付中|大矢社労士事務所・大矢行政書士事務所

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